连云区医疗保障局发布了最新招聘信息。该信息详细介绍了该局的招聘计划和要求，包括招聘岗位、招聘人数、岗位职责、任职要求以及薪资待遇等方面的内容。此次招聘信息为寻找具有相关专业背景和技能的人才提供了机会，有意者可以通过指定渠道了解更详细的招聘情况并递交申请。摘要字数控制在100-200字左右。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着国家医疗保障制度的不断完善，连云区医疗保障局作为本地区医疗保障的重要部门，肩负着保障广大市民健康福祉的重任，为了更好地服务市民，提升医疗保障水平，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量。

招聘背景

连云区医疗保障局一直致力于提高医疗保障服务质量和效率，为广大市民提供全方位、多层次、高质量的医疗保障服务，为了更好地满足市民的医疗保障需求，我们不断引进优秀人才，优化团队结构，提升服务水平，本次招聘旨在进一步充实医疗保障队伍，优化人力资源配置，提高医疗保障工作的整体水平。

招聘岗位及条件

1、医疗保障管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障政策的宣传、贯彻和执行；

（2）组织、协调医疗保障工作，确保医疗保障服务的顺利开展；

（3）对医疗保障工作进行检查、监督和评估，及时发现并解决问题；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、药学、护理学等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

2、医疗保障经办岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障业务的经办工作，包括医保报销、医疗救助等；

（2）对经办业务进行归档、整理，确保业务档案的完整性和规范性；

（3）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

（2）熟悉医疗保障业务，了解相关政策和法规；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的团队协作精神。

3、医疗技术岗位

岗位职责：

（1）参与医疗保障技术支持工作，为医疗保障决策提供技术支持；

（2）负责医疗保障技术培训和指导，提高医疗保障队伍的技术水平；

（3）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、药学、生物技术等相关专业；

（2）具备较强的科研能力和技术水平，有相关工作经验者优先考虑；

（3）热爱医疗保障事业，具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至连云区医疗保障局官方招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能和岗位适应性等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资优厚，具体面议。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

3、发展空间：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工持续学习和成长。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、简历要求：请提供真实、完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等。

3、面试准备：参加面试时，请携带相关证明材料，如身份证、学历证书、职称证书等。

4、入职时间：录用的应聘者需按要求时间办理入职手续，逾期视为自动放弃。

连云区医疗保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为广大市民提供优质的医疗保障服务，我们诚邀有志于医疗保障事业的优秀人才加盟，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系连云区医疗保障局人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招满为止，欢迎大家踊跃报名，共同为连云区医疗保障事业贡献力量。